توضیحات
گاهی وقتها توی یه جمع یا تشکل علارغم صرف وقت و هزینه، برآیندِ کار اون جوری که باید خوب و اثرگذار در نمیآد.
این مسئله معمولا زمانی رخ میده که نیروهای تشکل تربیتشده نباشن
و با اخلاق و اولویتهای کار تشکیلاتی ناآشنا باشن.
مثلا یکی از آفتهای بنیادینی که گریبان خیلی از تشکلها رو گرفته؛
دوگانهی خودسازی و جامعهسازیه که اگر بهش پاسخ داده نشه مسیر نیروها رو بدجوری منحرف میکنه.
《اخلاق کار تشکیلاتی》نوشتهی استاد محمد حسن وکیلی با دو فصل و ۱۱۷ صفحه، عصارهی عملیاتی و جامعی از همین مسائل مهمه که هر نیروی تشکیلاتیای باید بدونه.
پس اگر اهل کار جمعی هستی و دغدغه رشد داری
یا مدیر یه سازمان و تیمی و به دنبال ارتقای نیروهات، این کم حجمِ پرمحتوا رو از دست نده.
نیروی تشکیلاتیِ تراز نیروییه که با مسائل زیر آشنا باشه:
_ بین خودسازی و جامعهسازی چه اولویت هایی هست
_چه تاثیر متقابلی روی هم دارن
_روش صحیح جامعهسازی
_مفهوم، فایده و الزامات تشکل
_اخلاق فردی در تشکیلات
_ وظایف عمومی و اجتماعی در تشکیلات
_اخلاق سازمان و مدیران
نویسنده: کارگروه محتوایی موسسه جوانان
تعداد صفحات :۷۸
سال تولید: ۱۳۹۶
قطع: رقعی کوتاه
پاسخگویی خرید عمده در ایتا و تلگرام:
@order_rahevasl
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.